Ansatte har tilgang til å benytte HC’s eiendeler til å utføre arbeidsoppgaver. Dette omfatter utstyr, programvare, systemer, informasjon og lignende som eies av selskapet.

Slike eiendeler skal brukes og oppbevares med ansvarlighet og i samsvar med gjeldende retningslinjer. HC aksepterer ikke noen form for misbruk av selskapets eiendeler.

Vi benytter ikke datautstyr, eller annen elektronisk kommunikasjon til upassende kommunikasjon.

Dette omfatter enhver ulovlig aktivitet og adferd som kan betraktes som diskriminerende, støtende eller trakasserende.

HC’s ansatte skal benytte programvare i samsvar med gjeldende lisensbetingelser.

Vi tillater ikke kopiering av programvare eller opphavsrettslig beskyttet materiale. Ingen ansatte skal laste ned eller laste opp uautorisert programvare eller annet opphavsrettslig beskyttet materiale.